Category

Case

Avoki steam hotel

Brand Launch – AVOKI

By Blogg, Case

The beginning of a brand new chapter!

Vi har fått vara med på en stor resa för Officemanagement som efter 30år blev AVOKI
Att som eventbolag få ett så ärorikt uppdrag som att skapa launchen av ett bolags nya identitet och början på något nytt, är vi beyond tacksamma över. Wow!
 
Vi samlade 350 medarbetare från Officemanagement som tillsammans fick uppleva ”the beginning of a brand new chapter” och bli 350 medarbetare på Avoki! 
 
Vi vill gärna dela med oss av dagen då vi är så stolta över att ha fått skapa detta för kunden otroligt viktiga dag och stora event.. 
 
Tidigt fredagmorgon öppnade dörrarna till SPACE; en perfekt venue för detta tillfälle med senaste teknologin för bild, ljud & ljus, mitt i city. Och BAAM vad bra det blev! Alla fick börja lära känna företagets nya identitet, nya feel och nya look. 
 
Efter en god energirik lunch leddes alla av DJ, en walking act, ut på stan för att enas i det nya varumärket och se sitt namn på husfasaden mitt vid Sergels Torg. Stort!
 
På väg med bussar mot dagens andra venue fick alla fortsätta undersöka allt det nya och bonda med kollegor med hjälp av gamification, en partner challenge. Ett utmärkt sätt för Avoki att jobba ihop med sina samarbetspartners. 
 
Destinationen var det makalöst fina STEAM HOTEL i Västerås. Vi genomförde en total take over på hela hotellet och bussresans gamification fortsatte i olika delar av den vackra byggnaden som utsmyckats med Avokis namn.
 
Dag blev kväll och en spännande experience dinner väntade. Men först: Awards! Företaget lyfte fram medarbetare på ett spektakulärt och fint sätt på scen. Att kreera ett scenprogram är bland det bästa vi vet och denna kväll höll vi inte tillbaka! Under och efter middagen intogs scen av DJ & flera artister så som Danny Saucedo. 
 
Avokies kan det här med att fira, time for celebration! När middagen avslutats, minglades det bland barer och fotobås tills klockan slog ”EFTER-FEST”! Det bar av upp till 18:e våningen där DJ och artist höjde den redan höga stämningen och natten fylldes med skratt, dans och en härlig känsla av att något nytt och stort just hade hänt!
 
Ett komplext event med många delar, parametrar och ideér där allt måste klaffa. Vi är stolta över vårt team som jobbade hårt för att uppnå visionen; våra producenter, projektledare, tekniker, kreatörer, värdinnor, logistisk ledare och samtliga som bidragit inom Hermes Group. Det är svettigt, pirrigt, stressigt och fantastiskt roligt!
 
Tack Avoki för ett oförglömlig uppdrag! 
Avoki Officemanagement

Hålla teamkänslan vid liv! Nu arrangerar vi #virtuellaAW!

By Blogg, Case, Engagemang

Hur skapar vi engagemang och motivation i teamen under dessa tider? Att inte kunna genomföra våra möten och events innebär att vi inte får träffa och jobba med våra fantastiska talanger som ger av sin energi & service. I fredags bjöd vi in vårt team till en kreativ virtuell AW för att hitta sätt att ses, skapa sammanhållning och bygga energi på ett nytt kreativt och digitalt sätt!

Här kommer några tips för att genomföra en lyckad AW på distans:

  • Skapa en inspirerande inbjudan med anmälan & agenda.
  • Leverera ett AW kit hem till dörren till samtliga deltagare med ex bubbel, snacks & lekar. Duka upp och dekorerade för att skapa gemenskap och lite extra fest feeling hemma i vardagsrummet.
  • Sätt upp en chattgrupp för att skicka instruktioner och peppa inför AWn.
  • Ha en tydlig agenda och ett genomtänkt upplägg som leds av en ”AW ledare”. Men glöm inte att lämna öppet för kreativa inslag och engagemang.
  • Se till att alla i mötet är engagerade och involverade genom att ställa frågor och föra dialoger med alla.
  • Lekar!! Frågesporter, sant eller falskt, olika utmaningar och dans. Låt kreativiteten flöda och skapa en lättsam stämning med skratt och glädje 🎷🥁💃🏻

Det blev en riktigt kul, annorlunda och lyckad AW. Tillsammans fyllde vi på med energi, pratade om situationen vi befinner oss i, hur vi kan hitta nya sätt att fortsätta mötas digitalt eller i mindre grupper för att hjälpa våra kunder att skapa #engagemang, #samhörighet och bidra till fortsatt #hållbarhet som individ och organisation. Tack till er alla som deltog! Ni är fantastiska! ❤️

Vi siktar nu framåt på att genomföra fler aktiviteter för att hålla sammanhållning och motivationen uppe. Detta genom att t.ex. utmana varandra i olika utmaningar hemifrån, ses i mindre grupper utomhus för att aktivera oss fysiskt, walk n talks och fortsätta utforska alla fantastiska digitala verktyg som finns att tillgå.

Hur gör ni för att hålla teamkänslan vid liv?

Rebecca Pettersson, Projektledare

Hermes Group är ett av Sveriges Gasellföretag 2019

By Blogg, Case

Hermes Group är ett av Sveriges Gasellföretag 2019 med en tillväxt på hela 335% mellan 2015-2018. Det innebär det 79e mest snabbväxande företaget i Stockholms län av 410 gasellföretag och även det snabbast växande eventföretaget i Stockholm på 3 år.

Jag är oerhört stolt, glad och tacksam över det fantastiska team som gjorde detta möjligt: Rebecca Pettersson, Lisa Carnbrand, Vianei Hermes, Frida Spångberg & Emelie Valdés Tiiro samt alla talanger och konsulter som är en del av oss på Hermes Group. Det vi har åstadkommit, upplevt och lärt oss under dessa år är magiskt!

Nu fortsätter vi vår resa framåt genom att aktivt ta ansvar kring hållbarhet och vår värld. Vi vill förändra branschen och vara ett gott exempel på att man i alla led kan arbeta så hållbart som möjligt. Vi ställer höga krav på våra leverantörer inom och utanför Sverige att erbjuda hållbara lösningar samtidigt som vi påverkar våra kunder att göra bättre val. Läs mer om våra hållbarhetspolicys på vår hemsida. Vi kommer att fortsätta skapa unika upplevelser som berör utan att detta sker på bekostnad av vår planet. Genom detta bidrar vi till långsiktigt hållbara och engagerade individer & organisationer och till en bättre värld!

#digasell2019 #gasellföretag

All rights reserved Hermes Group